今年，市总工会将持续发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，把广大职工群众更加紧密地团结在党的周围，通过提升服务大局能力、工作创新能力、工会组织能力、维权服务能力，全面体现工会组织的政治性、先进性和群众性。健全主题教育长效机制、党建带工建工作机制、工作目标责任机制、内部考核激励机制，确保各项目标任务圆满完成。

　　同时，抓好六项重点工作，彰显新时代工会组织的新担当、新作为。重点抓好职工思想政治引领工作，引导广大职工坚定不移跟党走；重点抓好疫情防控和推动复工复产工作，刺激消费繁荣市场；重点抓好城市困难职工解困脱困工作，确保全体职工同步迈入全面小康社会；重点抓好产业工人队伍建设改革，团结动员广大职工发挥主力军作用；重点抓好非公经济组织建会和“八大员”入会工作，进一步推动工会基层组织建设实现新发展；重点抓好职工维权服务工作，不断提升职工群众满意度和幸福感。

　　作为职工“娘家人”，一直以来，市总工会将各类服务和活动开展得有声有色，真心实意为广大职工办实事、解难题。今年，这些“暖心举措”又将升级。

　　市总工会以维护职工合法权益为出发点，积极参与“平安临汾建设活动，加强以职工代表大会为基本形式的企业民主管理工作”，继续推进工资集体协商制度在非公经济和新经济组织实施，进一步完善劳动争议调解机制和困难帮扶机制，加大参与劳动争议仲裁力度，稳定职工队伍；继续开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工法治宣传和公益法律服务行动，加强对欠薪农民工的法律援助和生活救助；以“美丽·安康·幸福”创建行动为引领，创新开展“安康杯”竞赛，加大职工安全健康知识普及和安全技能培训力度；紧扣“职业健康保护·我行动”宣传主题，广泛普及职业卫生知识和法规，督促用人单位落实职业病防治主体责任，保障广大劳动者职业健康权益；不断完善爱心服务站管理，推进“妈咪小屋”和“职工心理健康咨询示范基地”建设，提高服务效率和质量；充分利用互联网开展“智慧工会”，推动困难帮扶、大病互助、普惠服务、心理关怀等工会服务品牌向农民工和“八大员”新群体延伸，增强他们的获得感、幸福感。　　　　　　　　  （本报记者）