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暖心举措再升级 维护权益不停步
职工“娘家人”要放“大招”啦
  本报讯 日前,市总工会敲定了今年全市工会系统工作大盘,将通过“一四四六”工作思路,即围绕“一条主线”、提升“四种能力”、健全“四项机制”、抓好“六个重点”,团结动员广大职工为我市决胜全面建成小康社会、实现高质量转型发展贡献力量。

  今年,市总工会将持续发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用,把广大职工群众更加紧密地团结在党的周围,通过提升服务大局能力、工作创新能力、工会组织能力、维权服务能力,全面体现工会组织的政治性、先进性和群众性。健全主题教育长效机制、党建带工建工作机制、工作目标责任机制、内部考核激励机制,确保各项目标任务圆满完成。

  同时,抓好六项重点工作,彰显新时代工会组织的新担当、新作为。重点抓好职工思想政治引领工作,引导广大职工坚定不移跟党走;重点抓好疫情防控和推动复工复产工作,刺激消费繁荣市场;重点抓好城市困难职工解困脱困工作,确保全体职工同步迈入全面小康社会;重点抓好产业工人队伍建设改革,团结动员广大职工发挥主力军作用;重点抓好非公经济组织建会和“八大员”入会工作,进一步推动工会基层组织建设实现新发展;重点抓好职工维权服务工作,不断提升职工群众满意度和幸福感。

  作为职工“娘家人”,一直以来,市总工会将各类服务和活动开展得有声有色,真心实意为广大职工办实事、解难题。今年,这些“暖心举措”又将升级。

  市总工会以维护职工合法权益为出发点,积极参与“平安临汾建设活动,加强以职工代表大会为基本形式的企业民主管理工作”,继续推进工资集体协商制度在非公经济和新经济组织实施,进一步完善劳动争议调解机制和困难帮扶机制,加大参与劳动争议仲裁力度,稳定职工队伍;继续开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工法治宣传和公益法律服务行动,加强对欠薪农民工的法律援助和生活救助;以“美丽·安康·幸福”创建行动为引领,创新开展“安康杯”竞赛,加大职工安全健康知识普及和安全技能培训力度;紧扣“职业健康保护·我行动”宣传主题,广泛普及职业卫生知识和法规,督促用人单位落实职业病防治主体责任,保障广大劳动者职业健康权益;不断完善爱心服务站管理,推进“妈咪小屋”和“职工心理健康咨询示范基地”建设,提高服务效率和质量;充分利用互联网开展“智慧工会”,推动困难帮扶、大病互助、普惠服务、心理关怀等工会服务品牌向农民工和“八大员”新群体延伸,增强他们的获得感、幸福感。          (本报记者)

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