袁良栋一行首先参观了园区的展览长廊，详细了解园区创建成为浙江省首个省级园区的筹建历程、机构入驻概况、运营管理模式和当前发展现状，对园区运用创新思维打造“互联网+人力资源+资本”新业态发展模式的做法给予充分肯定。在走访园区重点人力资源机构“伯乐遇马”和“智囊团”两家公司时，袁良栋对园区企业的平台经营模式、互联网平台建设和企业平台化转型的丰硕成果表示赞许。

　　座谈会上，区人社局汇报了浙江（宁波）人力资源服务产业园区建设发展情况。当前，鄞州正在大力推进“宁波城南智创大走廊”开发建设，作为其中的重要一个点位，人力资源服务产业园正立足新站位、设定新目标、寻求新路径，力争实现新突破。袁良栋表示，园区配套设施完善，管理制度高效完备，产品服务亮点突出。宁波市尤其是鄞州区持续推进思路创新、机制创新和载体创新，打造人力资源服务产业高地，走出了独具特色的产业发展之路，所取得的经验值得肯定和推广。

　　袁良栋强调，人才是高质量发展的第一资源，要充分有效加以运用，以产业引导、政策扶持和环境营造为重点，坚持规划引领，强化平台搭建，服务人才就业，重视指导扶持，进一步引进专业化、国际化、高端化的人力资源服务机构，推动宁波人力资源服务业快速发展，助力宁波人力资源行业国际化发展新局面。