此次培训采取授课辅导、典型介绍、座谈交流等方式，集中学习退役士兵安置工作有关要求，深入研讨退役士兵待安排工作期间管理教育课题，进一步提升参训人员政策理论水平和待安排工作期间服务管理的实践能力。省、市有关部门同志还就社保医保对接方法、操作程序、缴纳标准等业务进行了专题辅导。

　　我市坚持“创新是主题、关爱是主线、安置是重点、落实是关键、稳定是基础、廉政是保证”的原则，积极推动从接收安置工作“一阵子”向服务保障管理“一辈子”转变，实现了“重点工作有创新、难点工作有突破、整体工作上水平”的工作目标。洪洞县是全省第一人口大县，也是兵源大县。近年来，该县建成了覆盖全县16个乡镇432个行政村的退役军人服务工作站；2019年，该县第7次被评为省级“双拥模范县”，并承办了全市退役军人服务体系建设现场会，出色地完成了28名退役士兵的安置任务。今年以来，该县坚持思想认识到位、管理服务到位、工作效果到位的“三到位”原则，已完成19名专业军官的报到接收、组织关系转接、学习培训，且回访满意率达百分之百。