今年，受疫情影响，各大招聘单位的线下招聘全部取消，转而开启了线上招聘。5月8日，山西师大现代文理学院协同山西大学商务学院等其他七校举办了山西省八校联推就业2020网络双选会，搭建起了“云招聘”平台，助力毕业生就业。

　　就业工作不掉线

　　本届毕业生的就业形势确实有些严峻。5月25日，当记者见到山西师大现代文理学院学生部主任程永生时，他表示，受疫情影响不少行业不景气，裁员、下岗等现象屡见不鲜，而相关数据显示，今年应届高校毕业生人数比往年有所增加，因此大学生要找到一份心仪的工作确实有难度。

　　虽然就业形势严峻，但是该院为毕业生找工作的脚步一刻都没有停下。他们利用互联网发布就业信息，开展就业指导、心理疏导，举办就业双选会，保证就业工作不掉线。

　　5月8日，为期一个月的“山西省八校联推就业2020网络双选会”上线，该院广泛发动学生积极参与。按照招聘海报上的二维码，记者轻轻松松就点击进入该“云平台”。最上方显示出来自于全国各地的招聘企业共有829家，并提供互联网、财务审计、机械仪器等348类4656个就业岗位。截至目前，该院已有近200名学生投递简历，70余名学生收到面邀，教育培训类的岗位是热门的职位。

　　岗位薪资受影响

　　该院数计系1601班学生白杨，这段时间一直忙于投递简历。

　　“今年的就业形势不太明朗。我和同学们聊天得知，他们都在积极地找工作，有的还没有收到合适的面邀。”白杨说。

　　前两天，白杨加入了一些招聘群，他在一些小公司招聘群里发现，不少学生是985高校的，这让他压力倍增，“如果这次双选会结束还没有找到心仪的工作，就临时找个活儿，边干边考研。”

　　“本来想在这次双选会上看看有没有几个心仪的岗位，现在看来能有一个面邀就已经很不错了。”另一名学生小陈说道。

　　不少大学生发现，今年政府机关、事业单位没有减招，甚至扩招了。但是对于企业来说，疫情的冲击和影响比较大，因此招聘规模比以前小了。

　　受疫情影响，不少招聘单位“转战”线上，薪资待遇、岗位选择都受到了冲击，令不少学生改变了自己的职业认知和生涯规划，考公务员、考事业单位成为他们求职意向的主要方向。

　　科学调整细规划

　　该学院学生部就业干事悦贺栋的朋友圈里，分享最多的就是学院组织的各种线上招聘活动链接。他总要在分享链接的同时“喊话”朋友圈里的学生，告诉他们“不要再观望了”“抓紧时间”。

　　目前，有部分学生求职存在期望过高的情况，本科生只想进入大企业，会拒掉一些中小微企业的面邀，但事实是并没有拿到理想企业的面邀，同时对薪酬要求也会比较高，本科生希望毕业月薪能够达到5000元以上。

　　为此，积极主动调整求职规划和求职期望很是有必要的。“第一份工作对大学生的职业规划具有重要意义，但也要理性面对。职业决策中的不完美，也在一定程度上为未来的职业发展梳理着方向。要以工作价值作为职业选择的最重要尺度。” 程永生如是说，“如今，互联网、新型制造业、医疗健康等专业的应届生需求受疫情影响较小。毕业生在求职行业选择上应当更加看重行业的发展潜力。”

　　程永生认为，“有的毕业生觉得自己还没有做好上班的准备，以考研、出国深造的名义对职业选择进行延迟性决定。”他建议这些学生，在行动的过程中更多思考，以作出更理性的职业规划。