本报讯 （记者 戚罗燕 通讯员 严素波 任一丹） “以赛促学”强服务，“擂台比武”亮本领。近日，我区首届婴幼儿养育照护技能竞赛圆满结束，来自区婴幼儿照护服务中心、基层儿保、社区婴幼儿照护驿站以及托育/托幼机构等多个领域婴幼儿养育照护服务人员同台竞技，展现当代婴幼儿托育行业的人员素质和专业技能。

　　“小托育”连着“大民生”，如何解决托育服务行业从业标准不一、服务质量参差、社会难以认可等问题？区卫生健康局结合婴幼儿照护服务需求实际，从机制探索、政策支持、规范发展和培训提升等方面打好“组合拳”，高质量提供“幼有善育”公共服务，满足婴幼儿照护服务需求，切实解决民生问题。

　　为了规范托育机构的发展，我区编制完成了《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务高质量发展的实施意见（2023-2027）》与《绍兴市上虞区公共服务“七优享”工程工作专班办公室关于印发上虞区公共服务“七优享”工程各专项实施方案的通知》。同时出台了《上虞区普惠性托育机构认定管理暂行办法》，明确普惠性托育机构应具备的基本条件，为托育机构的规范化管理提供了依据。

　　在落实行业管理方面，区卫健局建立了婴幼儿照护专家库和指导服务团队，实行了婴幼儿照护服务人员职业资格准入和持证上岗制度。同时，依托智慧托育云进行日常监管，定期联合相关部门对托育机构进行检查，确保问题及时发现并整改。

　　以上虞妇幼保健院为龙头，我区还建立了实训基地，定期开展婴幼儿照护活动和保育员培训。今年3月，上虞妇幼保健院成功举办了婴幼儿养育照护适宜技术培训，共有45名学员参加，其中41名学员成功通过实操考核并获得了培训证书。

　　“培训内容涵盖了婴幼儿养育照护的理论知识和实际操作技能。学员们通过学习婴幼儿生理特点、基本护理知识、喂养技巧等内容，提高了对婴幼儿养育照护的认知。同时，通过实操考核，模拟真实场景，学员们的技能水平在培训教师的指导和评估下得到了进一步提升。”上虞妇幼保健院相关负责人介绍。

　　“发展托育服务，小园丁是最基础的要素。”区卫健局相关负责人表示，将继续以规划引领、政策激励、业务指导等措施，探索普惠托育机构建设的新思路和新方法。同时，创新多样化“医育结合”新模式，实现托育事业的规范化、标准化、体系化发展，为更多群众提供“家门口”的优质普惠托育服务。