退休职工平均每年发放1000元餐补，年龄越大补贴越多，60岁以上的退休职工免缴物业管理费用，退休职工享受在岗职工50%的福利补贴标准……

　　在岗在编职工服务满两年，公司免费配股；

　　成本价为职工小区加装电梯，让职工获得安全感、幸福感；

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　　7月24日，记者在市区三和家园小区采访了临汾市三合锅炉制造有限公司董事长、总经理常海宏，聆听了这位把职工当家人的民营企业家关爱职工的故事。

　　临汾市三合锅炉制造有限公司是一家建厂已有60余年历史的民营企业，自1998年改制后，常海宏以“全员持股”“敢于争先”“关爱职工”等理念，吸引了众多优秀人才，使得公司有了长足发展。在他的带领下，公司先后涉足房地产开发、物业服务管理、集中供热、电梯安装等行业，形成了集锅炉制造、改造、维修，压力容器制造，管道、电梯安装维修等业务为一体的集团公司。目前，该公司在岗在编职工200余人，退休职工150余人。

　　“三和家园小区南区是我们公司的职工小区，考虑到退休职工年纪大了，上下楼不方便，以及政府支持的老旧既有住宅加装电梯政策，在小区业主自愿申请的前提下，我们以优惠价格，组织实施了加装电梯工程，使业主得到了实惠，为业主提供了方便，让大家真正有了安全感、幸福感。”见到常海宏时，他正在加装电梯施工现场和工人们商量着技术问题。

　　“公司有现成的电梯安装技术，小区是公司职工的小区，施工队由公司职工组建，关爱职工是公司一贯的传统，退休职工为公司服务了一辈子，能为他们提供便利是我们的责任和义务。”常海宏说。

　　常海宏感叹道：“将心比心，人都是相互的。职工小区加装电梯工程能够顺利实施，得益于职工的大力支持。”

　　据了解，三和家园南区共24个单元楼，现已有22个单元的居民签订了加装电梯协议，其中，7部电梯已投入使用；3部电梯安装完毕准备待检；7部电梯正在安装；5部电梯准备安装。

　　“我们公司实行的是‘全员持股’制度，职工只要为公司服务满两年，公司就会给他们免费配股。”常海宏说，“股权能够给职工们的未来带来无限可能，还能让他们把公司当成自己的，公司的潜力也会更大。”

　　除股权福利外，三合锅炉制造公司的其他职工福利也是干货满满——为在岗在编职工缴纳“五险一金”；为每名退休职工发放1000元/每年的餐补，并逐年递增；免收60岁以上退休职工物业管理费；困难职工加装电梯的费用可以走低息贷款程序，并免收半年的利息……

　　“我全程观看了习近平总书记主持召开的企业家座谈会。”常海宏说，习近平总书记的重要讲话让我备受鼓舞、信心倍增，受疫情和市场影响有些不敢干的事，一下就有了“定心丸”，敢干了。

　　“公司现在主要有采用‘PPP’模式建设的大宁县集中供热和老旧既有住宅加装电梯两个项目。”常海宏说，“大宁的项目已完成投资5000余万元，拥有30年的经营权，未来大有可为；加装电梯正在积累经验，未来的市场也很广阔。”

　　谈到职工、谈到企业、谈到未来，常海宏饱含深情，信心满满。相信充满正能量、无比和谐的三合大家庭一定能够以更优的质量、更好的技术，为社会做好服务的同时，让企业做大做强，越走越远。