280家企业招兵买马，近5000个岗位虚席以待，4000余名求职者寻找展翅平台……

　　7月25日，由市人力资源和社会保障局主办，市人才交流服务中心、市职业介绍服务中心承办的2020年夏季人才暨高效毕业生专场招聘大会拉开帷幕，域内外企业和求职者的“零距离”交流精彩上演。

　　“工作不用去远方，家乡就是好地方！”9时30分，招聘会一开始，今年刚从山西理工大学毕业的黄露就在哥哥的陪同下来到招聘会现场。她手持精心准备好的自荐书和简历，认真听着用人单位的介绍，积极与招聘人员交流，主动了解用人单位情况。面对记者，黄露爽快地说：“哥哥去年毕业就回到家乡工作，一年来工作稳定，发展空间好。临汾变化太快了，家乡这么好，我也不想往外跑了，陪伴在父母身边，为家乡作贡献有价值。”

　　近年来，我市各类企业对人才的需求量越来越大，岗位类型越来越多元化，薪资待遇逐年提高，想在家乡求职的返乡务工人员越来越多，“家乡就很好，不想往外跑”的大学生也越来越多。

　　“我们千方百计多渠道、广范围收集岗位，线上线下同时开展人才招聘活动，常年通过公众号、官网等为企业和用人单位搭建平台、架起桥梁，还进行岗前培训、薪酬待遇等服务，促进各类人才充分就业。”市人才交流服务中心负责人王耀祥说。

　　此次招聘会规模大、工种全、岗位多，根据用工需求设置了招聘专区，用工种类涵盖制造、煤焦、汽贸、计算机、教育、金融、保险、装饰、建材、药品、地产、酒店等20多个专业，既有山西华翔集团股份有限公司、山西永鑫煤焦化有限责任公司、山西安鑫煤业有限公司、临汾五洲购物广场有限公司、山西生龙国际投资发展有限公司、山西临汾市政工程集团股份有限公司求贤若渴，又有山西临汾竹林大药房连锁有限公司、山西云鹏制药有限公司、山西华德冶铸有限公司、临汾平阳房地产开发有限公司惜才爱才。

　　“关键要看干得开不开心，能不能实现自我价值。”招聘会现场，高薪并不是95后连鹏求职时唯一的参考标准，在他看来，实现自我价值更为重要。“很多相关工作的薪资待遇都还不错，只要能发挥我的专业和特长，就很愿意试一试。”连鹏表示，找工作并不是简单地谋一个“饭碗”，而是找一个实现价值的平台。

　　现场求职者中，有连鹏这样想法的应聘者不在少数，26岁的陈小进也有同样的看法，“我选择回到临汾找工作，是看中了家乡的生活压力较小、机会多。”陈小进表示，近几年临汾发展很快，眼下正在全力建设省域副中心城市，可以借着这个机会实现个人发展和价值创造。

　　高校毕业生、退役军人等青年群体最受大型企业青睐，各类专业技术、管理人才及返乡创业人才最受本土民营企业欢迎。“求职者的期待正是用人单位努力改进的，”中国人寿保险股份有限公司临汾分公司主管刘金禄说，“应聘保险行业是创业、不是来打工，每一位前来咨询应聘的人员都是学成归来、满腔热血。我们就是要为年轻人搭好平台，帮助他们实现梦想。”

　　大学生严超连续将简历交到几家企业展台，均达成就业意向，他说：“又到毕业季，毕业生面临很多就业困难和问题，这次招聘会非常及时，我们几个同学都找到了喜欢的企业和职位。”

　　搭台唱戏，人“岗”对接，招聘政策给力，激发人才活力。一天时间，现场人才招聘会共吸引高校毕业生及各类人才4000余人参加，600多人在现场签订就业意向协议。

　　为期一天的线下活动开启了我市各类人才就业新篇章。随着“春风行动”“民营企业招聘月”线上招聘活动和全市“六个十”工程的深入推进，到年底我市将适时举办10场招聘活动，更多求职者将在政府搭建的平台找到未来、实现理想。