座谈会上，5名选调生代表谈体会、说感悟、讲打算，畅谈了各自的工作和学习收获。两家用人单位负责同志就培养使用管理好选调生作了交流发言。

　　在听取大家发言后，刘文华指出，选调生工作是建设高素质干部队伍的源头工程，是多渠道吸引优秀人才的战略之举。全体选调生要提高政治站位，强化使命意识，奋勇担当作为，不断突破自我、历练成长。要立下“鸿鹄志”，把家国情怀植根于忠诚党、忠诚国家、忠诚人民的信念中，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想引领工作实践，争做信念过硬的奋斗者。要磨砺“金刚钻”，突出政治训练，保持学习的韧性、思考的习惯，注重在实践中汲取营养、充实能量，争做本领过硬的奋斗者。要锻造“宽肩膀”，务实重行、勇挑重担、善于创新，做实每一天、做好每一事、做精每一行，争做担当过硬的奋斗者。要常念“紧箍咒”，强化组织观念，培养高尚情操，严守纪律规矩，争做作风过硬的奋斗者。同时，各用人单位党委（党组）要近距离了解、常态化关心选调生，依据德才素质和工作需要合理安排工作，搞好传帮带，严格教育管理，营造有利于成长的良好氛围。