学子品学兼优，在实习、就业单位获得表彰

老师们为学生做技能、心理辅导

优秀学子荣获多个奖项

完成全市政法系统各类培训任务

　　本刊综合报道

　　核心阅读

　　这是一所早已在我们身边却未经“发掘”的学校，神秘而低调，简约而不简单，外观质朴却内涵丰富，看似无奇却成果丰硕。

　　近年来，伴随着一个个闪光的荣誉，她的名字被越来越多的人认知：2021年获批“山西省高水平中等职业学校建设单位”，目前已形成国家级标志性成果2个、省级标志性成果75个；在山西省第十六届、第十七届职业院校技能大赛、全国行业技能竞赛、第十八届“振兴杯”青年职业技能大赛及“一带一路”暨金砖国家技能发展与技术创新大赛中捷报频传，国际、国家级奖项收入囊中；学科核心竞争力不断增强，思政育人特色彰显，62节思政微课入选山西省铸魂育人“三个一”工程；承办2023年市级职业院校教学能力大赛，多位教师成绩优异，被选送参加全国中等职业学校教师教学设计与交流活动；学子奋发图强，德技并修，2020年以来先后有12人荣获中职教育国家奖学金……

　　她，就是山西省临汾人民警察学校。她以创建全国一流素质教育、行为养成学校为办学宗旨，锐意进取，奋楫笃行，先后被授予“国家级重点中等职业学校”“全国群众体育先进单位”“省级文明和谐单位”“山西省中等职业教育改革发展示范校”等称号；计算机应用专业、法律事务和网络安防系统安装与维护专业被省教育厅评为“高水平示范专业”；2023年被教育部确定为国家级“数字化标杆校”建设单位。一系列成绩的背后，是全校干部职工努力、拼搏、奋进、争先的缩影。

　　孟夏时节，万物并秀。走进山西省临汾人民警察学校（以下简称警校），鲜红的国旗迎风飘扬，庄严的警徽熠熠生辉，“励志读书明理、志诚荣校为民”的校训表达着师生的忠诚与信仰。

　　校园里蓝天碧草，姹紫嫣红，书香飘逸，社会主义核心价值观、清廉文化标语抬头可见，随处可读。练兵场上，学子英姿飒爽、呼号嘹亮、一令一动、整齐划一；多媒体教室里，学子体验大数据、云计算的神奇魔力，切实感受高科技给办案带来的“神助力”；办公楼会议厅内，一股热腾腾的气流扑面而来，“毕业生‘出口’事关学校的生存与发展，对参加职教高考的学生，要加大备考技能培训，加强心理辅导；对实习就业的学生，要进一步做好与北京、南京等地公安部门的合作沟通，做好学生的后勤保障工作……”校领导讲话铿锵有力、掷地有声。

　　临汾警校成立于1998年，是经省政府批准成立的一所国家级重点中等职业学校，隶属于临汾市政府，由临汾市公安局主管，主要担负着中等职业教育和全省公安机关的初任民警培训、岗位培训、警衔晋升培训任务。多年来，警校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，突出“法”“警”特色，深化内涵建设，推动改革创新，为推进临汾高质量发展贡献力量。

　　举旗定向 立德树人

　　立德树人，是警校办学的根本任务。

　　多年来，校党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“警校姓党”的政治方向，将党建工作与事业发展深度融合，切实筑牢师生听党话、跟党走的思想根基。

　　校党委把抓好主题教育作为党建工作的首要政治任务，成立了主题教育领导小组，制定了主题教育工作方案、学习方案、调查研究方案，形成了党委抓主体、书记负责任、办公室抓统筹、支部重落实的工作格局。2023年以来，全校落实党委会议“第一议题”和主题教育理论学习计划，围绕“四必读四选读”内容，开展党委中心组集体学习、主题集中学习，举办读书班3期、党课8期、拍摄微党课8个。专题学习了习近平总书记给中国人民公安大学在读英烈子女重要回信精神，推动党员干部深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的真理力量和实践伟力，确保学习成效。

　　学校高度重视基层党组织建设，校党委围绕“三个突出”，完善了党委成员包联党支部制度和党支部书记述职评议制度，定期参加指导各党支部工作，设立党员示范岗5个，创建“五星级党支部”1个、“四星级党支部”4个，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。

　　聚焦立德树人，加强思政建设。根据习近平在学校思想政治理论课教师座谈会上的重要讲话精神和对学校思政课建设作出重要指示，学校科学安排思政课，加强课程思政，建立了“红歌里的党史”思政工作室和中华优秀传统文化研习中心，先后培育出“红色基因”“学做忠诚卫士、爱警习武精武”“法制安全教育进校园”等一批山西省铸魂育人文化品牌。

　　突出问题导向，持续推进“我为师生办实事”。 校党委坚持运用“四下基层”工作法，带头下沉一线，以高质量调查研究的结果靶向破题。针对师生反映强烈的学生管理、人事服务、培训工作、教职工职称评定等问题，确定了4个调研课题，形成调研报告和正反典型案例开展剖析，细化问题18个，制定对策举措10条，修订完善《学生德育考核办法》等11项制度，形成一批固根本、利长远的制度体系，学校的办学能力和育人环境得到进一步优化。

　　高位谋划 育才有道

　　教学质量，是警校的立校之本。

　　在教学工作中，校党委把培养技术技能型人才作为职业教育的出发点，围绕服务学生全面发展和服务区域经济发展的功能定位，在专业建设、教师成长、教材建设、学生德育、课程改革、课题研究等方面加压发力，打造计算机网络技术专业群和法律事务专业群两个骨干特色专业群，修订完善了7个专业11个方向的人才培养方案，申请了7个“1+X”项目考试考点开展职业技能培训与鉴定，成立了4个校级名师工作室，教师教学水平和培养学生质量得到提升，学校服务保障工作高效运转。

　　学校聚焦专业核心课程，开发建设精品课程和在线课程，打造了一批专业群骨干特色项目。“法律人人学”实训基地被省教育厅遴选为山西省职业教育高水平实训基地“十四五”第二批建设项目；“现场急救”在线精品课程受到师生欢迎，成为师生并修的生命课；申办《运动训练》专业，制定了运动训练专业警务搏击方向人才培养方案；成立“红歌里的党史”思政工作室，开发了高品位培育校园文化读本，让学子在警校这个温暖的大家庭里找到人生的发力点。

　　学校实行警务化封闭式管理，着力推行“阳光德育”工程，培养学生良好的行为习惯和扎实的军事素养。通过政治理论课程教学与课内外实践活动有机结合，逐步形成了全方位、多层次、宽领域的理论与实践相结合的育人模式，广泛开展以教师指导、学生主导、形式多样的第二课堂教学活动。学校将法制安全教育、思想道德教育、职业素养教育、健康教育等纳入课堂教学中，以使学生在掌握职业技能的同时，培养做人做事的能力，实现成人与成才同步的目标。校团委严抓团的阵地建设，打造优秀志愿服务品牌，被临汾市志愿服务联合会授予“学雷锋志愿服务基地”称号。

　　2023年，学校依据专业群实践教学体系，加大实训基地建设，打造“四层级”实训基地中心，建立了大国工匠星培育区实训基地、智能消防实训室、学生心理健康咨询室、学生思政课工作室，建设了38间智慧教室，一方面落实了人才培养目标，另一方面满足了学生日常技能培训，被教育部确定为国家级“数字化标杆校”建设单位。

　　产教融合 科研赋能

　　人才强校，是警校重要的战略理念。

　　近年来，校党委推进“开放办学”“人才强校”“科研兴校”战略，以课题研究、技能大赛为载体，鼓励优秀教师“走出去”参加国家、省、市教师培训和技能比赛，以赛促教、以研促学，取得了骄人的技能大赛战绩和一大批高水平科研成果。

　　学校现有教职工219人，其中39岁以下青年教师占比近一半，是朝气蓬勃的骨干力量，肩负着学校未来发展的重任。校党委在教育教学工作中不断强化青年教师自我认识，培养青年教师严谨笃学、爱岗敬业精神，使青年教师在工作中明确自己的成长目标，磨炼各项教育教学技能。名师工作室在专业建设、教师成长、教材建设、课程改革、课题研究等方面发挥示范、引领、辐射带动作用，带动青年教师队伍专业素养和整体素质不断提升。全校教师跨学科交流，完成了理实一体化实训建设，打造了集实践教学、社会培训、真实生产、社会服务四大功能为一体的产教融合实训平台，让实践教学更具创造力。

　　学校以专业群建设为基础，成立了计算机网络技术专业群教师教学创新团队、公安民警辅警培训教师教学创新团队，示范引领学校“双师型”教师队伍建设，落实教师、教材、教法“三教”改革，深化学校教育教学模式改革创新，进一步提升了人才培养质量。

　　2023年学校科研成果在质量和数量上均有明显提升。两位教师分别主持的省级职业教育教学改革与实践研究项目和国家级职业院校数字化转型行动研究项目获批立项；两位教师参编了“十四五”规划教材《高职高专学生心理健康教育》和《行政法基本理论与实务》；两位教师分别主编的教材读本《辅警勤务——工学结合教程》和《计算机网络安全》由国内著名出版社出版发行；《治安管理处罚法》和《PHOTOSHOP 图像处理》被评为山西省职业院校“职教金课”。

　　在2023年临汾市职业院校技能大赛中等职业学校班主任能力大赛中，杨元虎老师获业务能力组一等奖，以房婷老师为主持人的润心班主任工作室获得名班主任工作室二等奖。在山西省第17届职业院校技能大赛上，校代表队获得1个一等奖，2个三等奖；在教学设计中，学校共5个学科7名教师参加了全省中职学校教师教学设计与展示现场交流活动并取得一等奖2个、二等奖2个、三等奖3个，高峰、彭红英、韩馥临、柴红桃四位老师被选送参加全国2023年中等职业学校教师教学设计与交流。

　　通过搭建比赛平台，凝练专业特色，培育科研成果，学校培养了一大批创新性强、特色鲜明、具有示范性的学术团队和优秀教师，形成比学赶帮的团队教学效应，学科建设的后劲与核心竞争力不断增强。

　　双轮驱动 活力迸发

　　招生就业，是警校各项工作的重中之重。

　　多年来，校党委把学校的办学优势转化为发展优势，坚持职业教育和民警培训双轮驱动，在加强学生招生就业、服务公安一线上做文章，2023年招生人数、培训人数较往年大幅度提升，为学校积蓄了强有力的发展后劲。

　　在招生工作方面，成立招生领导办公室，积极拓展与山西警官职业学院、山西经贸职业学院、山西旅游职业学院、山西职业技术学院等院校“3+2”联合办学事宜，充分利用招生简章、宣传片、中考报考指南、线上线下宣讲会等方式加大招生宣传力度。2023年生源质量进一步向好，专业设置趋于合理，学生培养方向规划明确，联合办学不断创新，学校步入从量变到质变的良性发展轨道。

　　在升学和就业工作方面，学校注重职业教育中高职衔接培养，2023年毕业生升入高职、本科院校学生人数占比达93%以上，为更高层面实现个人发展奠定良好基础。学校加强就业指导，定期奔赴北京、南京和我省其他地区考察就业市场并举办专场推介会，对提高学生就业意识和就业技能起到良好促进作用，部分学生推荐就业，自主创业，还有的应征入伍。

　　在培训工作方面，在完成省厅、市局交付的民辅警培训任务的同时，与各地市公安局、市政法委联系培训渠道，拓展了警用无人机驾驶航空器、涉爆人员、全市乡镇（街道）政法委员、全市政法干警政治轮训等各类培训。2023年共举办培训班35期，参训人员3576人次，累计培训天数338天，培训人数较上年度增长了一倍，学校的知名度、影响力进一步增强。

　　踔厉奋发 再谱新篇

　　创建品牌，是警校的不懈追求。

　　借着国家大力发展职业教育的东风，在市委、市政府的坚强领导下，在市公安局、市教育局的支持帮助下，警校各项工作得到长足发展。2021年11月，学校获批“山西省高水平中等职业学校建设单位”。

　　校党委第一时间召开了“高水平学校建设”项目启动大会，请专家就建设任务落地提出指导性意见，将项目建设的10项重点任务、448个建设任务点逐步分解，责任到部门，落实到个人。一次次的会议，一次次的研究，一个个挑灯夜战的夜晚，无不倾注着校领导和老师们的心血。

　　经省教育厅专家中期评估验收，学校项目建设评价结果为良。截至2024年4月，学校形成了国家级标志性成果2个，省级标志性成果75个，部分任务超额完成，关键指标增量明显，内涵提升成效显著。

　　伴随着“高水平学校”建设的逐步推进，学校“法”“警”特色进一步彰显。学校深化校局（企）合作，共建“城市守护者基地课堂”，依托南京市公安局和中邦万基（北京）保安服务有限公司，在南京市和北京市顺义区建立校外学生实习实训基地，全面培养警务辅助人才。校法律事务专业紧紧围绕公安民警、辅警职业定位，聘请行业专家、能工巧匠参与人才培养方案修订、教学资源开发，为我市乃至山西省公安系统培养培育高素质技术技能人才助力。

　　学校积极参加本地社会文化活动，知名度和美誉度进一步提升。在第四届尧都祭尧大典上，警校学子参演“文武百官”，再现了上古时代的文明风采。每年重阳节期间，志愿者们前往尧都区中心敬老院开展慰问活动，为老人们打扫卫生、洗脸梳头，送上关爱和祝福。他们还多次参加临汾市政法系统活动演练和文艺汇演，“我们的理想是警察梦的奔放，我们的选择是英雄血的荣光……”，一首歌唱出了青春的追求。

　　有教无类，因材施教，终身学习，人人成才。警校校长樊宜群表示，学校将努力提升教育教学科研水平，奋力优化职业人才培养机制，搭建一座人人成才的“立交桥”，为学子打通多渠道成长成才通道，助力学子实现出彩人生。